试题查看

【单选题】

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是(　　)。
A．企业经营战略的合作伙伴
B．企业员工培训与技能开发的推动者
C．了解并尽可能满足员工需求的带头人
D．构建人力资源各项管理基础工作的专家

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

61%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。（A）省级劳动保障部门 ( B 企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。（A）10 保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。（A）经济责任 ( B )国际劳工公约的同酬公约规定禁止（）歧视的原则。（A）年龄 ( B )性别 (讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的（）阶段的工作。（A）问题（）最早创建了工作绩效评价系统。 A．欧文 B．泰勒 C．梅奥 D．赫茨伯格